Nota sobre a NR-1 e o combate ao assédio moral no ambiente de trabalho

Conforme estabelece a Norma Regulamentadora 1 (NR-1), que trata das disposições gerais e das responsabilidades de empregadores e empregados quanto à segurança e saúde no trabalho, a ARCOLIMP tem infringindo e demonstrando falta de compromisso com ambiente de trabalho saudável e respeitoso.

Recentemente, o notícias RMBH tem recebido denúncias de assédio moral envolvendo a empresa ARCOLIMP contra seus colaboradores em situações de fragilidade, como afastamentos médicos relacionados a doenças físicas ou mentais. Essas práticas tem sido recorrente, e esperamos medidas seja s tomadas para punir os responsáveis.

As chefias imediatas da saúde de Sete Lagoas fazem abusos diretos contra servidores com anuência da empresa ARCOLIMP.

O artigo 1.4 da NR-1 determina que empregadores devem adotar medidas para preservar a saúde física e mental dos trabalhadores, promovendo um ambiente que valorize o bem-estar e combata qualquer forma de discriminação ou assédio. A ARCOLIMP é uma empresa terceirizada para prestar serviço a prefeitura municipal de Sete Lagoas e que coloca a os responsáveis como responsável por essas atitudes como desrespeito, pressão psicológica ou intimidação co-responsavel, especialmente em relação a colaboradores que apresentam atestados médicos.

O notícias RMBH está ampliando os canais de denúncia e fortalecendo o diálogo interno para que todos e inclusive os colaboradores dessa empresa queira denunciar, fique à vontade, pois guardamos sigilo e que sintam amparados. E esperamos que as punições sejam aplicadas aos responsáveis pelo assédio seguem os princípios legais e os valores éticos que devem ser o princípio dessa empresa.

 ARCOLIMP estamos aguardando pronunciamento da empresa e deixamos espaço reservado de resposta, com relação às políticas adotadas para o enfrentamento ao Assédio.